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食品感官分析师技能等级培训(初级)

2026-04-29更新
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当街边小吃讲究风味层次,当高档餐厅比拼感官体验,食品行业的竞争早已聚焦于“舌尖上的精准”。如今消费者对食品口感、外观、气味的要求日益严苛,食品感官分析已成为企业新品研发、质量把控的核心竞争力,而既懂专业知识又掌握先进技术的食品感官分析师,正成为行业稀缺的“香饽饽”。

为填补人才缺口,助力食品人职业升级,食品伙伴网根据Q-JUFT 001-2025《食品感官分析师技能等级评价规范》要求,重磅推出食品感官分析师岗位技能等级培训!依托生理学、心理学与化学的交叉优势,结合行业前沿技术与实战经验,帮你快速掌握核心技能,拿下高含金量证书,在食品行业竞争中脱颖而出!

食品感官分析师技能证书共设三个等级,本期培训为初级感官分析师证书培训。中级及高级课程正在策划中,请耐心等待!

一、主办单位:

食品伙伴网

二、时间地点:

线上-即报即学(初级)

三、申报条件

——具备以下条件者,可申报初级专业技术等级。

具备食品及相关专业专科及以上学历(含尚未取得毕业证书的在校学生)。

——具备以下条件之一者,可申报中级专业技术等级。

a)具备食品及相关专业本科及以上学历(含尚未取得毕业证书的在校学生)。

b)具备食品及相关专业专科学历,取得初级专业技术等级后,从事相关专业工作满2年。

——具备以下条件之一者,可申报高级专业技术等级。

a) 具备食品及相关专业硕士及以上学历(含尚未取得毕业证书的在校学生)。

b) 具备食品及相关专业专科及以上学历,取得中级专业技术等级后,从事相关专业工作满3年。

四、培训安排

(1)培训内容

形式

具体内容

学时

线上课视频

一、感官分析理论知识

感官评价导论:

感官科学概论  

感官评价的发展历史及趋势  

感官生理学心理学基础

初级课程

20学时

二、食品感官评价项目的准备和实施及食品感官评价员选拔、培训和管理的方法

感官评价项目的组织与操作:

感官评价环境  

评价员的筛选与培训

样品的制备与呈送

食品感官实验设计与数据分析

三、方法学知识-常用感官分析方法

差别检验、成对比较检验、三点检验、二-三点检验

“A”-非“A”检验、排序检验、分类试验法、标度法、简单的描述分析方法

(2)评价方式

根据评价规范中规定的感官分析师不同级别的技能要点和学时,申报人员参加完成相应培训课程,系统学习理论知识和实操技能后,再进行理论+实操考试。

初级课程:线上课程,即报即学;每季度末统计考试成绩,并发证。

(3)培训讲师

感官分析研究中心资深讲师

(4)证书查询

考试成绩合格(百分制,成绩≥70分即为合格),颁发《食品感官分析师岗位技能等级证书(初级)》。证书在食品伙伴网证书查询中心可查。

五、讲师介绍

曾红艳,食品伙伴网感官服务事业部 技术中心 经理

曾在多家企业负责感官评价工作,积累了多年的工作经验;不仅具备扎实的理论基础,还有丰富的实践经验,能够为客户提供高品质的感官评价服务;熟悉各种食品的感官评价方法,能够针对不同产品制定相应的感官评价方案;致力于为企业提供全产业链定制化感官服务,曾为多家企业提供过专业的感官评价培训课程。能够根据客户的需求和实际情况,制定个性化的培训方案,帮助客户建立感官评价体系,提高感官评价能力,从而提升产品的品质和市场竞争力。

田敏 食品伙伴网 感官分析研究中心 感官分析师

感官分析研究中心感官分析师,主要从事食品感官评价与实验设计,具有多品类感官评价经验,主要涵盖低GI食品、烘焙糕点、面包及新食品原料等领域。在感官小组管理和培训方面具有多年经验,并直接参与过多项产品品评测试,包括产品的差异性测试和描述性测试(QDA)。近年来围绕感官科学技术发展趋势、感官分析方法的应用实践等方面开展了相关的工作。

乔羽 食品伙伴网 感官分析研究中心 感官分析师

多年致力于人工感官测试和智能感官测试,借助常见的差别检验方法、描述性分析、消费者测试等人工感官测试方法与电子鼻、电子舌、电子眼等智能感官仪器,参与了乳品、海产品、调味品等多品类产品测试,积累了丰富的感官分析评价应用经验。

六、收费标准及缴费

收费标准:初级1200元/人

费用包含:教材及培训费用、考试费、证书费、税费。

七、报名联系:

刘老师  15550410868(微信同号)

购买须知:

1.本课程为付费课程,不支持下载,但购买成功后,您可以永久观看。

2.本课程为虚拟内容产品,购买成功后不支持退款与转让,请您原谅。

3.版权归食学宝或主办方所有,未经允许翻录和在任何第三方渠道传播,我们将追究您的法律责任。

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感官分析理论知识 [点击展开/闭合]

1-1-感官评价导论-感官科学概论 【11分2秒】
1-2-感官评价导论-感官评价的发展历史及趋势 【7分5秒】
1-3-感官评价导论-感官生理学心理学基础 【33分18秒】
2-1-感官评价项目的组织与操作-感官评价环境 【18分34秒】
2-2-感官评价项目的组织与操作-评价员的筛选与培训 【34分59秒】
2-3-感官评价项目的组织与操作-样品的制备与呈送 【10分22秒】
2-4-感官评价项目的组织与操作-食品感官实验设计与数据分析 【18分4秒】
3-1-差别检验 【32分35秒】
3-2-成对比较检验 【38分24秒】
3-3-三点检验 【24分57秒】
3-4-二三点检验 【27分33秒】
3-5-“A”-非“A”检验 【15分48秒】
3-6-1-排序检验-排序法概述 【7分59秒】
3-6-2-排序检验-实验设计与实施 【12分8秒】
3-6-3-排序检验-数据统计与分析 【14分5秒】
3-6-4-排序检验-经典案例 【10分5秒】
3-7-1-感官分级检验-概述及评分检验法 【16分5秒】
3-7-2-感官分级检验-评分法的组织与设计 【19分12秒】
3-7-3-感官分级检验-数据分析及案例 【13分13秒】
3-7-4-感官分级检验-其他方法 【21分40秒】
3-8-1-感官标度-基础认知 【14分35秒】
3-8-2-感官标度-类型与赋值体系 【19分44秒】
3-8-3-感官标度-常用标度方法操作规范 【29分59秒】
3-8-4-感官标度-标度选择与测量质量控制、数据处理及案例 【28分17秒】
3-9-1-感官描述性分析-基础认知&经典方法 【17分37秒】
3-9-2-感官描述性分析-QDA实施全流程 【14分48秒】
3-9-3-感官描述性分析-行业应用案例 【13分29秒】

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